— Rozmawialiśmy z dyrekcją różnych szpitalami, zarówno w województwie, jaki i w Polsce — dodaje starosta. — Sprawdzaliśmy, jak funkcjonują inne placówki, z jakimi problemami się borykają i jak starają się je rozwiązywać. Chcemy przenieść na nasz grunt tylko dobre wzorce, i korzystać z doświadczeń tych, którym się powiodło.
— Zadłużenie na dzień dzisiejszy w szpitalu wynosi 3 mln zł. Sytuacja finansowa i sytuacja organizacyjna jest tam zła — mówi starosta. — Audyt placówki jest więc niezbędny, aby mieć pełną wiedzę na temat jej funkcjonowania i co za tym idzie planów naprawczych. Audyt został przyjęty w szpitalu z wielkimi oporami. Pracownicy nie powinni się zastanawiać czy audyt jest zły czy dobry. To przedstawienie sytuacji danej instytucji, jej funkcjonowania w różnych obszarach. To standardowe działanie. Żadna nowość, nie tylko my to robimy. Tym bardziej jest potrzebny, ponieważ do tej pory w szpitalu takiej formy kontroli nigdy nie było.
Oczywiście oprócz sprawdzania i analizowania dokumentów, odbędą się spotkania z grupami pracowniczymi SPZOZ, które będą miały okazję wyrazić swoje zdanie na temat poprawy działalności szpitala. Audytor planuje również zapytać mieszkańców, co sadzą o jakości usług w szpitalu. Odbędzie się to za pomocą ankiet, dostępnych na stronie firmy – audytora, w szpitalu, a także w lokalnych mediach. Audytor chce dotrzeć, do jak największej liczby ludzi w różnych grupach wiekowych.
— 26 marca na ostatniej sesji Rady Powiatu oficjalnie powiedzieliśmy o audycie, który wskaże mocne i słabe strony szpitala — mówił wicestarosta Marian Brandt. — Na sesji nie podaliśmy firmy audytora, bo nie mieliśmy jeszcze podpisanej umowy. To niewątpliwie podgrzało atmosferę i zrodziło niepotrzebne domysły i spekulacje.
Wpłynęło bowiem pięć różnych ofert firm audytorskich. Wybór nastąpił w drodze konkursu.
Ceny za taką usługę wahały się w granicach od 50 do 90 tys. zł. Wybrano cenę pośrednią, kierując się m.in. wielkością zespołu, terminem realizacji audytu, doświadczeniem.
Firma, która wygrała konkurs, ma w swoich szeregach prawników, menadżerów. Zajmuje się audytem i wsparciem instytucji publicznych. Oprócz audytu, firma ma przedstawić również plan naprawczy.
— Firma audytorska nie jest w żaden sposób związana z firmą Nowy Szpital (co niektórzy sugerowali). Reprezentuje w sądzie szpital giżycki przeciwko tej właśnie firmie — powiedział wicestarosta.
— Pewne grupy pracowników szpitala są słabo wynagradzane. Racjonalne funkcjonowanie placówki sprawi, że pieniądze zostaną i trafią do ludzi — podkreśla starosta. — My możemy zakupić sprzęt, przeprowadzić inwestycje. Ale ludziom wypłat nie damy. Taka jednostka musi być tak zarządzana, aby było na godne płace dla pracowników. Pracownicy są ważni, ale przypominam raz jeszcze, najważniejszy jest pacjent.
— Na koniec audytu powstanie zbiorczy dokument, który da nam obraz sytuacji, pomysły na usprawnienie działalności i poprawę finansów Głównym celem szpitala jest przede wszystkim obsługa pacjentów. Chcemy być dumni z naszego szpitala — podsumował starosta Paweł Cieśliński.
mcz
